近日，云岩区组织开展以“观摩交流促提升，党建引领谋发展”为主题新兴领域党建观摩交流活动。区委组织部、区委社会工作部、区园区建设服务中心、18个街道（镇）新兴领域党建工作分管领导参加。

赴云岩区新印1950商圈观摩学习

考察组首站来到新印1950商圈。这里为快递员、外卖员打造的“红骑驿站”，引起了大家的浓厚兴趣。作为云岩区推动与新就业群体“双向奔赴”的试点，红骑驿站详细展示了全区如何通过“三圈共治”打造友好场景、创新“五闪”微治理机制、回应新就业群体心愿诉求等实践成果，并以生动案例加深了考察组对党建引领新就业群体融入基层治理的理解。

赴南明区楼宇党群服务中心亚太站考察学习

他山之石，可以攻玉。考察组随后来到南明区楼宇党群服务中心亚太站。这栋“税收过亿”的楼宇，通过构建“亚太中心”党建联盟体系，有效整合楼内各类资源，创建“1+1+N”区域化大党建工作模式，推动了党建与经济发展、社会治理同频共振，为构建楼宇党建新格局提供了宝贵经验。考察组认真听取其创新实践介绍，深受启发。

最后一站，考察组走进贵州满帮物流科技有限公司。作为一家融合移动互联网、大数据、人工智能技术，并拥有自主知识产权的平台型科技企业，满帮集团党委着力打造“红色方向盘”党建品牌，确立了“一核两翼强支撑”工作思路，推行“453”工作法，以党建引领为核心，扎实做好货车司机的诉求办理和关心关爱工作，切实保障其合法权益，实现了党建与业务发展的双促进。现场，大家围绕如何将这些先进经验融入云岩实际工作展开了热烈讨论。

此次活动为全区新兴领域党建工作提供了一个直观、生动的学习平台。大家一路走、一路看、一路思，在对比中寻找差距，在交流中凝聚共识。大家纷纷表示，将以省委“新先锋·兴黔行”新兴领域党建品牌为载体，以市委“五个一”行动为总抓手，聚焦新兴领域党建的重点难点与新就业群体的急难愁盼，坚持问题导向，在组织覆盖与方法创新上持续精准发力，全力推动新兴领域党建工作从“有形覆盖”向“有效扎根”深化跃升。