六盘水市中心城区一景(孙大方 摄）

走进六盘水，党建引领基层治理的新气象处处可见——

城市社区，吹哨报到、三方共议，网格聚力暖意融；

农村院落，说事议事、除旧布新，文明公约新风漾；

新兴领域，“后备箱经济”、先锋岗轮值，网约车跑出“新”担当。

时代浪潮奔涌，见证组织扎根、服务落地的坚实足迹。六盘水压实党建责任，在工业强市、营商环境、乡村振兴、民生福祉等领域争当模范，以守正创新破解难题、提升质效，以高质量党建赋能高质量发展。

织密“组织网” 绣出“治理图”

党建引领城市基层治理，“家事”就是“心头事”。

“社区律师上门调解，我和邻居的纠纷解决了，心气顺咧。”近日，六盘水市水城区双水街道广场社区居民赵大爷不禁感慨。一处“法治驿站”，映照出共建共享的治理温度。

近年来，六盘水针对社区资源分散、服务不优问题，探索推行“街道吹哨、部门报到”，试点医疗、养老、宣教、法律等服务圈，精选554名机关企事业单位党员任兼职委员，引导1044名业委会成员、物业人员、离退休干部担任兼职网格员，不断打造群策群力的共治体系，激活末梢“细胞”，畅通治理“血脉”。

沙龙社区每季度组织社区干部、工作人员、物业管理人员及业主代表召开联席会，沟通协调小区内各类问题；星筑社区联动教育、市场监管、工会等部门，制定46项暖“新”服务清单，惠及新就业群体560人次；东风西路社区联户长联合民警、物业等多方力量，成功化解邻里矛盾，实现了“小事不出网格”。

百车河社区中心片区党群服务中心（黄瑶 摄）

这些带着温度与力量的基层探索，最终在六盘水基层党建工作中得到制度化回应——健全居委会、业委会、物业服务企业“三方共议”机制，组织89名社区“两委”干部与75名业委会、物业人员“双向进入、交叉任职”，推动遇事共商、难事共解。

治理重心在基层，建强队伍筑根基。六盘水不断健全完善“选、育、管、励”四位一体管理机制，全市配备社区工作者总数达4030人，实现每万城镇常住人口拥有社区工作者20.67人，一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、群众信任的社区工作者队伍持续壮大。

心中装着群众，手中握有机制，脚下扎根网格，这便是六盘水持续提升党建引领城市基层治理水平的成功密码。六盘水以“黔进先锋·贵在行动”为总载体大抓基层，把“党和政府要干的”与“群众心里盼的”同频共振，奏响党建引领基层治理的“和谐曲”。

搭起“连心桥” 共话“邻里情”

“大家都到啦，‘说事’马上开始！”每月20日，是盘州市双凤镇大海村“农家说事小院”的说事日，村干部、说事长和村民围坐一起，聊村事、议村务、解村忧。

大海村以党建为引领，借助村民庭院拉家常的习惯，打造“农家说事小院”，围绕家风教育、尊老爱幼、破除陈规陋习等开展讨论，形成公约、化解矛盾，成为凝聚民心的“连心桥”。

一方“说事小院”，不仅是村民说事议事的场所，更成为展示基层治理风貌、传承文明新风的重要窗口。

农家说事小院（黄瑶 摄）

近年来，六盘水扎实推进基层党建提质增效，夯实党建引领基层治理的组织基础。依托“居民议事厅”和“说事小院”等平台，组织开展群众议事活动1200余次、协调解决问题870余项，集纳的数百条“金点子”一一兑现。

放眼六盘水，“幸福好邻”守望哨、“暖心一条街”“小哥医院”等一批特色党建服务项目如雨后春笋般涌现，涵盖“一老一小”关爱、新就业群体凝聚、邻里互助等，频频被群众点赞。

从点上突破到面上覆盖，党建引领触角不断延伸。六盘水整合部门服务资源，推出暖新措施，推进环境、服务、协商、融入、治理“五个友好场景”建设，引导新就业群体参与基层治理。

支部筑牢阵地，党员亮出旗帜（张敏 摄）

同时，推行“1+2+N”先锋服务队伍机制，统筹社区工作者、专业社工、党员“双报到”志愿者等力量，组建先锋队122支，开展志愿服务、邻里互助等活动8750余次；扎实推进居民小区党组织应建尽建，发动400余家爱心商户加盟“暖心商铺”，完善“小哥医院”、行业调解委员会、主播培训基地等凝聚服务体系。

目前，六盘水已建立社区“居民议事厅”87个、“农家说事小院”126个，从社区工作者中挑选“说事长”316名，配备专兼职网格员8410名、联户长6.5万余名；依托“幸福好邻”服务品牌认领办结“微心愿”500余条，实现基层治理水平和群众满意度双提升。

凝聚“新”力量 激活“新”动能

接单、带货、代办、应急……在六盘水市钟山区，网约车司机王大伟熟练地打开后备箱，刺梨汁、茶叶等农特产品摆放整齐。通过“后备箱经济”，他既跑出了订单，又拓宽了增收渠道。

这一幕，正是六盘水以网约车司机群体为切入口，实施凝新、强新、暖新“三项行动”，探索新兴领域党建的新路径。

聚焦组织凝“新”，着力构建一统到底的工作体系——组建县级交通运输行业党委，结合行业管理和业务监管，细化明确18项行业党委抓党建重点任务清单；创新企业驻地街道与行业党委“双哨长”制度，针对网约车司机共同制定52项服务清单、73个办实事计划，推动解决子女就学、保险购买、权益维护等问题。

聚焦合力强“新”，着力搭建多方联动的助力平台——行业党委联合农投、旅投公司推出“后备箱经济”，让网约车司机流动展销特色产品；深化“机关联基层”党建联建，交通系统党支部与网约车企业党支部结对，开展安全驾驶、订单沟通等培训，助力企业和网约车司机群体健康发展。

聚焦服务暖新，着力推动党建工作与行业发展同频共振——新组建网约车司机流动党员党支部，选派党建指导员，“双核双找”实现党员司机全部纳入管理；设置应急先锋岗，党员24小时轮值，组建应急援助互助队，健全“随呼随应”机制。

水城区蟠龙镇院坝村驻村第一书记的郑昱君(左)和村里的中药材种植大户交流种植技术（黄瑶 摄）

从“单点突破”到“系统集成”，六盘水在有效覆盖、赋能凝聚上下功夫，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

建立“两新”工委成员单位为新兴领域办实事制度，聚焦法律援助、子女就学等问题，完成91项办实事项目；会同行业管理部门提出10个综合型、枢纽型暖“新”阵地提升打造计划，新增400余家爱心商户加盟；依托新经济组织、新社会组织、新就业群体聚集的平台企业和枢纽站点等场所，设置12个社会工作观察点，上报平安建设、环境卫生等方面问题，处置响应率达100%。

夯基垒台，治理有效方成其久远；凝心铸魂，组织有力方显其担当。未来，六盘水将持续深化“黔进先锋·贵在行动”的生动实践，在党建引领基层治理现代化的考卷上，奋力书写更有温度、更有质感的“六盘水答卷”。