万峰叠翠映民生，实干笃行显担当。行走在黔西南大地，一幅幅新时代社会工作的温暖画卷徐徐铺展：暖心服务走进大街小巷，社工专业力量扎根基层，治理效能持续提升，民生福祉不断增进。2万余名新就业群体暖心服务有效覆盖，833个友好场景多点分布；2825名社区工作者扎根一线，基层治理队伍持续建强；1300余场志愿服务温暖民心，7230名社工人才专业护航；稳妥整治行业协会商会换届乱象，两新组织捐款捐物1200万余元反哺社会；169条人民建议转化为惠民实效，21个志愿服务品牌擦亮民生底色。这份沉甸甸的民生答卷，记录着黔西南州社会工作系统立足主责主业、深耕民生一线的坚实足迹，见证着党建引领下全州社会工作走出的一条特色发展之路。

党建领航拓新局，新兴领域提质效

新兴领域是党建工作的新阵地，也是社会工作的新抓手。州委州政府高度重视新兴领域党的建设，将其作为巩固党的执政基础、推动高质量发展的重要着力点，多次专题研究部署，深入一线调研指导，为新兴领域党建工作把脉定向。全州以新兴领域党的建设为重点，聚焦“两个功能”增强、“两个覆盖”提质、队伍建设强化、服务管理优化，推动新兴领域党建与发展深度融合，让红色引擎成为新兴领域高质量发展的强劲动力。

强基固本，激活“两个功能”新效能。聚焦党的二十届四中全会精神开展专题宣讲34场次、覆盖1369人次，推动全会精神入脑入心。推动300余个党组织、2500余名党员开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，筑牢作风建设防线。15个“两新”组织、41名新业态从业人员荣获州级以上表彰；常态化开展党组织书记、党务工作者、党建指导员培训，举办培训班76期、覆盖4421人，不断提升专业化水平。

图为兴义市桔山街道新就业群体党群服务中心组织专业人员为新就业群体开展卫生健康知识培训

攻坚扩面，实现“两个覆盖”新提升。开展集中攻坚行动，推动200余家“三有”非公企业、250余家社会组织新组建党组织，党组织覆盖率较年初提升20余个百分点。《黔西南州多维发力提升“两个覆盖”质效》经验做法获省级刊发交流；14个新兴领域党建经验做法获省级以上媒体刊载。向两新组织选派党建指导员900余名，推动工青妇组建群团组织1300余家，构建起党建带群建良好格局。多家非公企业以党建引领实现竞争力与效益双提升，入选2025年贵州民营企业100强。

图为黔西南州新联会联合黔西南州社会组织总会、黔西南州遵义商会、黔西南州慈善总会、黔西南州山东商会，共同走进安龙县普坪镇新街村委会、戈塘村委会，集中开展“新春慰问暖民心·爱心礼包进万家”主题新春慰问活动

精育队伍，夯实党建工作新支撑。优先推选党员出资人、负责人担任党组织书记，通过内选外聘、上级选派等方式配备专职兼职党务工作者，实现有效覆盖。深入实施“双培双带”行动，培育发展一批党员骨干，建立流动党员党组织，加强对流动党员的管理。

图为册亨县医院为新就业群体开展健康体检

暖心服务，绘就新就业群体新图景。州委州政府始终把新就业群体的冷暖放在心上，出台一系列暖心政策，各部门协同联动，让关爱服务可感可及。精准摸底全州新就业群体，打造改造友好场景833个，开展义诊200多场次服务近3万余人次，组织4000余人免费体检，引导49人参与学历提升，持续增强归属感。建立州县两级劳动争议多元化解协同联动机制，实施维权服务“十个一批”项目，维护合法权益。推广“五闪”志愿服务模式，引导800余人到社区报到参与治理；协同开展“企业之家”轮值，全力帮助企业解决诉求。深化“党建引领+志愿巡路”活动，经验做法在全省交流，2个团队获评全省“志愿服务先锋团队”，5名从业人员获省级表彰。2025年以来，各级两新组织捐款捐物1200万余元，积极参与乡村振兴和公益事业，彰显社会担当。

赋能发展，推动行业协会商会新跨越。在行业协会商会领域扎实推进党的组织覆盖和工作覆盖，新建一批党组织和群团组织，党建入章实现全覆盖。聚焦全州产业发展需求，培育发展康养产业协会等重点行业协会，有序推进行业协会商会结构调整与功能提升。规范行业协会调研工作，引导商协会服务高质量发展，帮助招商引资落地项目36个，推动24家行业协会商会融入基层治理。

固本强基抓治理，基层建设焕新颜

基层是社会治理的“神经末梢”，也是服务群众的“最后一公里”。州委州政府坚持大抓基层的鲜明导向，在政策、资金、人才等方面向基层倾斜，为基层治理注入强劲动力。全州以党建引领基层治理为根本，聚焦队伍建设、减负赋能、合力汇聚、移风易俗，不断筑强基层基础，推动基层治理体系和治理能力现代化。

建强基层“骨干”队伍。加强社区工作者季度监测与动态管理，规范公开选聘流程，按时发放差异化增收补贴，每万城镇常住人口配备社区工作者保持在19人以上。实施能力、学历“双提升”计划，落实“导师帮带制”，街道领导班子成员、“老社区”与1351名新选聘社区工作者结对子；组织200余名社区党组织书记和社区工作者开展能力提升重点培训，带动县级培训全覆盖；组织205名社区工作者参加学历提升，501人取得社会工作职业资格，持证比例较2024年增长3倍。推动1758名社区工作者定岗至社区网格参与矛盾纠纷排查化解，让基层服务更具专业温度。围绕后备人选储备、风险隐患排查，加强换届选举准备工作调研督导，确保基层政权稳固发展。

图为社区工作者、人民调解员组织开展矛盾纠纷调解

持续推进减负赋能。常态化推进村（社区）事务、机制、牌子和证明事项排查纠治，切实为基层松绑减负。实施省级城乡社区建设以奖代补项目30个，优化村（社区）工作环境。配合完成村级基础数据“一张表”录入、乡级“一表通”指标试填，以及乡镇履职事项清单蹲点督导，推动基层工作标准化、规范化。

广泛汇聚治理合力。有序推进兴义市步马社区易地扶贫搬迁安置社区治理试点、永康社区和望谟县河西社区大型城市社区治理试点，抓好省级党建引领基层治理观察联系点工作，以试点示范带动整体提升。协同推动7个省级铸牢中华民族共同体意识互嵌式社区建设，促进各民族交往交流交融。推动州直87家机关党组织及党员与兴义市50个城市社区优化“双报到”结对，指导制定新就业群体参与“四随”志愿服务积分管理办法，构建党建引领、多元参与的基层治理格局。

凝心聚力惠民生，社工服务暖人心

民生无小事，枝叶总关情。州委州政府始终坚持以人民为中心的发展思想，把凝聚服务群众作为社会工作的出发点和落脚点，不断提升民生福祉水平。全州从人民建议征集、志愿服务开展、人才队伍建设等方面发力，织密民生服务网络，让发展成果更多更公平惠及全州人民。

统筹指导人民意见建议征集工作。初步构建社会工作部门指导、信访部门落实的人民建议征集工作机制，推进信访工作法治化和源头治理。2025年共征集人民建议169条，采纳解决160条，让群众的“金点子”成为破解难题、改善民生的“金钥匙”。

扎实开展志愿服务活动。聚焦“一老一小”关心关爱、移风易俗、环境治理、精神文明创建、助农增收等需求，组织开展“3·5”学雷锋、“12·5”国际志愿者日示范活动及各类志愿服务1300余场次，服务群众近15万人次。

图为2025年学雷锋志愿服务活动月暨未成年人保护志愿服务示范活动省、州联动现场

有力推进志愿服务项目建设。实施社工和志愿服务项目13个，推动志愿服务与基层治理深度融合，打造“红色帮帮团”“红纽带”“仁者志”、社区老年食堂等服务品牌，精准对接群众需求，有效解决急难愁盼问题。

着力打造志愿服务品牌。聚焦基层治理、文旅产业、乡村振兴、应急救援等重点领域，成功打造“鞋盒礼物”“小青椒”旅游志愿、“平安守护·志愿黔行”等重点品牌21个，基本实现州县两级均拥有2个以上自主品牌，形成“一县一品、一域一特”发展格局。

图为开展“鞋盒（谐和）”礼物志愿服务关心关爱未成年人活动

潮平岸阔催人进，奋楫扬帆正当时。2025年，黔西南州社会工作在党建引领下结出累累硕果，制度体系不断完善，新兴领域党建提质增效，基层治理根基愈发坚实，民生服务暖流涌动，各方力量协同发力，为全州高质量发展注入了源源不断的社工力量。

新征程上，黔西南州社会工作系统将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、州关于社会工作的决策部署，以更高标准、更实举措、更优作风，持续深化党建引领，完善社会治理体系，健全社会工作体制机制，推动新兴领域党建、基层治理、服务群众工作再上新台阶，奋力在中国式现代化黔西南实践中贡献社会工作力量，书写更多温暖人心的社工故事，绘就更加绚丽多彩的民生画卷！