近年来，赤水市始终坚持党建引领基层治理，持续深化体制机制改革，创新构建“一体两翼三治五联”工作机制，推动治理重心下移、资源下放、力量下沉。

一是“一体两翼”强互动。创新以党建引领为主体，以“四题治理”和“文明实践·乡帮会”为两翼的“一体两翼”基层治理模式。采取“书记抓、抓书记”方式，建强“镇级党委书记—村级党组织书记—网格党小组组长—基层党员”四级服务网络，引导党员干部在基层一线争先锋、当模范，集中力量办成一批群众可感可及的实事。统筹整合乡镇（街道）和行业部门行政力量，通过“基层群众出题、单位部门领题、党员干部答题、组织定期结题”形式为群众解困。按照“党委主导、村居主推、群众主体”原则，拓展“文明实践·乡帮会”平台覆盖面，以情感治理为切入点，开展各类主题活动1000余场次，参与群众3.8万余人次。

二是“三治融合”促和谐。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进自治法治德治深度融合，探索天岛湖、天鹅堡、老城社区“社群”治理模式，开展“社群”活动150余场次，参与群众3.5万余人次；全域推广应用腾讯“善治美”数字化平台，发布线上服务事项1300余项，让群众足不出户参与村居事务。设置法律援助联络点（站）159个，培养法律明白人890人，组建专兼职调解员732人，深入开展隐患排查和普法宣传。深化文明城市建设，深耕“‘遵’行新风尚·文明我先行”志愿服务，推行种“状元树”代替办“升学宴”，通过“村规+组规+积分”管理模式，教育引导群众遵规守约、摒弃陋习、践行新风。

三是“五社联动”聚合力。整合社区服务阵地、社会组织、社工人才、志愿服务、社会慈善“五社”资源，打破社区传统阵地布局，盘活国有闲置资源，增设儿童游戏、日间照料等情感空间，建设停车场、充电桩等经营设施。按标配备城市社区工作者211人，培育发展持证社工147人，孵化吸纳社区慈善基金、公益社会组织12个1200余人，登记注册志愿服务队361支5.9万人。聚焦“一老一小”等特殊困难群体，创新“党建+、社工+、慈善+”模式，开展志愿互助服务2100余场次。