滴滴师傅、外卖骑手、快递小哥等新就业群体，既是城市运转的“勤务员”，也是基层治理的“新力量”。

为切实当好辖区新就业群体的贴心“娘家人”，惠水县江桥社区党支部以建“新”家、解“新”事、注“新”力三项举措，搭建26℃暖“新”港湾服务阵地，通过有温度的常态化暖心服务，不断提升新业态群体职业认同感、辖区归属感，让以往流动性强、分散游离的新就业群体，逐步从城市服务从业者，转变为社区基层治理的“合伙人”。

江桥社区26℃暖“新”港湾，立足五社联动、“社志”融合工作理念，为外卖骑手、网约车司机、环卫工人搭建专属休憩服务阵地。阵地配齐饮水补给、休闲休憩、便民咨询等基础服务，打通服务新就业群体的“最后一米”。在这里，奔波在街巷商圈的一线从业者能歇脚、能倾诉、找帮助，真正拥有属于自己的社区“娘家”。

美团外卖骑手军哥，就是常驻暖“新”港湾的一员。作为惠水县新兴领域基层治理信息员，他勤恳敬业、主动担当，日常奔波送餐之余，常态化协助社区开展商圈隐患排查、社情民意收集、文明劝导、困难群众便民帮扶等工作，“平安守护人”绝不是浪得虚名。常年扎根一线的他，正是众多新业态群体投身基层共治的典型缩影。     

当好新就业群体“娘家人”，重在倾听诉求、闭环解决民生小事。暖“新”港湾依托“社工+志愿者”专班，建立新业态群体专属诉求直达通道，从业人员工作生活中遇到急难琐事，均可通过阵地一键反馈。

近期，军哥的孩子在上学时，不慎将校服遗失在出租车上，他第一时间向暖“新”港湾求助。接到诉求后，社区社工第一时间上报惠水县委社会工作部，多方联动县交通局调取监控、全域排查巡游车辆，竭尽全力帮其找回物品。受出租车高流动性的客观因素影响，遗失校服最终未能找回。身为县域新兴领域基层治理信息员，长期牺牲个人时间服务辖区群众、助力社区平安建设，江桥社区作为“娘家人”，主动对接县教育局协调资源，为军哥子女赠送一套全新校服，闭环化解这名一线治理骨干的生活急难。

阵地服务有温度，双向奔赴有力量。通过前期暖心帮扶实践，江桥社区26℃暖“新”港湾形成了阵地暖心兜底、群体反哺共治的完整闭环。

港湾始终做实新就业群体贴心“娘家人”，主动解决从业人员工作生活急难愁盼；而受到关怀的新业态群体，也主动扛起社会责任回馈阵地培养。以军哥为代表的新业态从业者，依托港湾阵地发挥走街串巷的岗位优势，立足基层治理信息员职责常态化摸排社情民意、上报安全隐患；践行“平安守护人”使命坚守商圈一线、维护辖区治安，主动投身网格管控、文明创建、邻里帮扶等基层治理各项工作，用实干担当回馈社区的暖心保障。依托这一良性双向生态，社区持续搭建共治桥梁，吸纳更多新就业群体加入基层治理队伍，进一步筑牢党建引领、社志联动、多方共治的基层治理新格局。