铸魂聚力，让“红色引领”照亮流动一线。坚持把思想引领作为团结凝聚新就业群体的关键抓手，督促指导全县新兴领域党组织抓实“第一议题”制度，严格规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，举办新兴领域党员骨干重点培训班，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，为新兴领域党组织配备《习近平总书记关于党的作风建设论述摘编》《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等学习资料，推动党的创新理论直达基层站点、覆盖新兴领域党组织。通过灵活开展分众化、接地气的理论宣讲活动，把党的好声音送到新就业群体身边，引导他们不断增强对党的政治认同、思想认同、情感认同，持续夯实新兴领域思想政治根基。2025年以来，全县新兴领域党组织累计开展各类学习701次，举办学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神主题宣讲39场次、覆盖657人，为他们主动参与基层治理、服务城市发展注入强大精神动力。

设岗赋责，让“流动哨兵”跑出治理效能。锚定新就业群体走街串巷、覆盖全域、贴近群众、感知敏锐的职业优势，搭建适配性强的作用发挥平台，充分激活参与动能，引导大家在日常奔忙中主动参与基层治理，让散落街巷的点点微光汇聚成基层治理的强大合力，切实增强新就业群体的职业荣誉感和社会认同感。推行新就业群体兼任兼职网格员制度，鼓励快递员、网约配送员等化身“政策宣传员”“安全巡查员”，主动在日常配送、出行途中实时排查上报道路破损、路灯故障、占道经营、环境卫生、消防安全、独居老人异常等各类民生隐患问题，实现从“服务小哥”到“小哥服务”的双向赋能。今年以来，全县新就业群体累计参与基层治理事项20余件，将日常奔波的“配送路”变成了服务民生的“责任岗”。

纳雍县为新就业形态劳动者免费提供体检。

服务暖心，让“城市过客”扎根幸福家园。坚持“治理先服务、赋能先暖心”工作理念，靶向聚焦新就业群体反映集中的工作强度大、休息场所少、权益保障弱、融入感不强等现实痛点，落地一系列精准适配的暖心关爱举措，全方位增强新就业群体的归属感、幸福感和认同感，让暖心服务成为撬动他们主动参与治理的坚实支点。大力整合社区党群服务中心、商圈服务点等现有资源，升级打造一批“暖新驿站”“骑手之家”服务阵地，配套完善休息座椅、饮水充电等基础功能，为新就业群体提供便捷的歇脚点和避风港。针对新就业群体户外作业的工作特性，常态化开展“冬送温暖”“夏送清凉”活动和重大节假日集中慰问，为奔波一线的新就业群体送去组织关怀。建立“个人—党员—党组织—行业管理部门”诉求办理机制，及时响应解决新就业群体反馈的实际问题，帮助他们增强维权意识、畅通维权渠道。2025年以来，全县累计慰问新就业群体954人次，发出慰问物资20.59万余元；累计收到诉求68件、办结68件，涉及资金达40.617万元，为新就业群体兜牢了权益保障的坚实防线。